+7 (930) 033-88-88

регистрация на мастер классы

все отзывы

посетителей
Поиск
Календарь событий
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Владимир

Владимир Малёшин, Татьяна Новосёлова

Владимир Малешин - Человек-брэнд, внёсший значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России. Имеет высшее техническое, журналистское и академическое психологическое («Оценка личностных качеств управленческих кадров с использование тестовых методик») образование.

Создатель уникальной авторской методики - «Матрицы Владимира Малёшина», позволяющей быстро и достоверно оценивать кандидатов при найме на любую должность. Автор эксклюзивных методик оценки человека по физиогномике: «Добрый – Злой» и «Читаем по губам» (методика «Губные гармошки»).

В 1994–2010 гг. возглавлял службы персонала в крупных российских компаниях: STB CARD, SUNRISE, EAST LINE, WIMM-BILL-DANN, АГРОС (ИНТЕРРОС), Группа ГУТА, Газэнергосеть (ГАЗПРОМ). С 2010г. по н/в – советник Председателя Совета директоров АДАМАС. В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России. Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг., в 2008 г. включен в число лучших HR-ов Москвы. В 2008 – 2009 гг. – организовал и возглавлял Учебный центр Интернет-портала SuperJob.

Кандидат в члены Экспертного совета при Правительстве РФ. Эксперт Национального центра сертификации управляющих. Член НП «Эксперты рынка труда». Консультант – эксперт журнала «Управление персоналом», член редколлегий журналов «Кадровик», Энциклопедия «Карьера». Член Комиссии по разработке профессиональных стандартов в области управления персоналом НП «Эксперты рынка труда».

В 2010 г. включён в Энциклопедию успешных людей России «Who is who». Давал профессиональные интервью ОРТ, РТР, НТВ, ТВЦ, ТНТ, ТВ-6, PROбизнес, Радио «Маяк», «Голос Москвы», «Сити FM», «Кидс ФМ». Провёл более 50 000 оценочных интервью с кандидатами. C 2003 г. - преподаватель курсов «Управление персоналом» и «Оценка персонала» по программам МВА в РАНХиГС при Президенте РФ, ИБДА, Школе кадрового менеджмента, Бизнес-школе РСПП, Сити Класс, Институте нефтегазового бизнеса, МГУ, ГУ-ВШЭ, РГУ Нефти и Газа, МФЮА, City Business School. Проводит семинары во многих крупных городах России и СНГ, в Генеральной Прокуратуре РФ, Отделе Спецназа «Сатурн» УФСИН РФ.

Автор пяти книг, соавтор в 35-ти книжных сборниках. Имеет свидетельство №001 о внесении в Книгу HR-рекордов России и СНГ. Соавтор книг «Трудовой Кодекс РФ в афоризмах» и «Налоговый Кодекс РФ в афоризмах». Лучшие афоризмы автора включены в «Антологию мудрости» всех времён и народов, десятки из них озвучены Н. Фоменко на Русском Радио. В работе новая увлекательная книга по физиогномике и графологии «Молчи. Я уже всё знаю».

Владимир - лауреат 4-х международных конкурсов юмористической фотографии, награждён семью медалями.

Татьяна Новосёлова - специалист по позитивному мышлению более 13 лет, проведено более 1000 часов индивидуальных консультаций и командных сессий, более 600 часов бизнес-тренингов, более чем с 300 клиентами.

Практикующий коуч с 2010 года: Executive coaching. Командный коучинг. Индивидуальный коучинг. Командообразование и развитие команд. Лидерство и развитие управленческих навыков.

Практикующий психолог-бизнес-консультант и бизнес-тренер с 2002 года: Диагностика компаний и мотивационная диагностика персонала. Бизнес-консультирование и сопровождение по организационным вопросам, обучению и развитию персонала. Построение системы обучения и наставничества. Разработка методологии коучинговых и тренинговых программ. Внедрение и сопровождение изменений.



Место проведения: уточняется